A Bain & Company é a empresa que os maiores líderes de negócios no mundo procuram quando querem resultados duradouros e nós nos preocupamos tanto quanto eles em atingir tais resultados. Juntos, encontramos valor além das fronteiras, desenvolvemos ideias e estimulamos suas equipes para manter o sucesso. Somos apaixonados por sempre fazer a coisa certa para os nossos clientes, nosso povo e nossa comunidade, mesmo que não seja uma tarefa fácil.

Mais informações: www.bain.com.br

O Sistema Conselho Federal de Administração e Conselhos Regionais de Administração (Sistema CFA/CRAs, autarquia federal dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira, é o órgão responsável por orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão de Administrador. Com sede em Belo Horizonte, o Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG) exerce essa finalidade dentro da jurisdição do estado e tem como missão promover a difusão da Ciência da Administração e a valorização da profissão de Administrador visando à defesa da sociedade. Para isso, o CRA-MG conta com representações em quase 60 municípios mineiros, além de fiscais em todas as regiões do estado.

Mais informações: www.cramg.org.br

O Grupo DMRH é formado pelas empresas Cia de Talentos e pela DM, consultorias em Recursos Humanos que apóiam empresas e profissionais na gestão de seus talentos, desde o início de sua carreira (Estagiários, Trainees e MBAs) até posições executivas (Especialistas – a partir de analistas com experiência profissional até nível gerencial –  e altos Executivos)

Mais informações: www.ciadetalentos.com.br

A RL&Associados tem desenvolvido trabalhos voltados à melhoria de performance de organizações e de universitários, com foco nas áreas de alto desempenho, além de ministrar diversos tipos de treinamentos, contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados com no mínimo 15 anos de experiência em suas áreas de atuação.

A fim de reforçar as aliançasformadas pelo governo e iniciativa privada para encarar o grande desafio da excelência na gestão pública, três ex-empresários juniores fundaram o ProBr, movimento de caráter social que articula a inserção de consultorias juniores em organizações públicas de pequeno porte e orienta projetos com foco em resultados.

Mais informações: http://movimentoprobr.wordpress.com/